Sie haben sie sicher auch schon in Ihrem Umfeld erlebt: Menschen, die nicht aufhören wollen zu reden. Oder Menschen, die sehr viel wert auf Titel und Statussymbole wie Visitenkarten oder gar Fahrzeuge bestimmter Marken legen. Von letzteren und ihrem unbedingten Machtanspruch möchte ich heute berichten. Bereits 1928 hat man vier grundlegende Verhaltenstypen bei Menschen festgestellt.…
In der Tagespresse ist oft zu lesen, dass die Innenstädte immer mehr zu Geisterstädten werden, da der Einzelhandel durch die Discounter oder das Internet vertrieben werde. Auch viele Politiker (u.a. der Grünen-Politiker Konstantin von Notz) äußern solche Vermutungen z.T. recht lautstark (vgl. hier). Ist es tatsächlich so, dass der stationäre Einzelhandel in den Städten keine…
1. Delegieren, 2. loslassen und 3. richtig kontrollieren. Das sind die 3 zentralen Erfolgsgeheimnisse erfolgreicher Führungskräfte, weil sie so nicht nur für sich selbst mehr Freiräume für Wichtiges schaffen, sondern gleichzeitig ihre Mitarbeiter motivieren. So machen Sie es als Chef richtig! – Identifizieren Sie Kompetenzen. Legen Sie sich ein Kompetenzverzeichnis Ihrer Mitarbeiter an: Welche Mitarbeiter…